Fizetés nélküli szabadság idejére járó szabadság

Tisztelt Szakértő! 2023.08.31-én keltezett, de visszamenőlegesen 2023.07.21. időponttal pedagógus örökbe fogadott egy 1,5 éves gyermeket. A munkáltató (08.31-éig) kiadta a pedagógusnak 2023. évre járó összes szabadságát. Kérdés, jár-e 2023.09.01-től 2023.12.31-ig további szabadság, a jogszabály szerinti fizetés nélküli szabadság idejére, hivatkozással a 2023. évi LII. tv. 90.§. d) valamint 94. §. 2) .bek.-ben foglaltakra. A gyermek 3 éves korát (gyest) követő fizetés nélküli szabadság idejére a munkavállalónak fizetnie kell-e az egészségügyi szolgáltatási járulékot? További kérdés, hogy ha a szülő – a gyermek 3 éves korát követően is – igénybe veszi a fizetés nélküli szabadságot (a gyermekgondozásba vételétől számított három évig), a 08-as bevalláson NAV felé a távollétet milyen kódon kell jelenteni? Megfelelő-e a „69-es kód a Fizetés nélküli szabadság, gyermekápolás”? Köszönöm.