Egyéni vállalkozó szakképzési munkaszerződéssel

Tisztelt Szakértő! Abban a kérdésben keresném Önöket, hogy van egy adott főállású egyéni vállalkozó, aki szeptemberben esti tagozaton iskolát kezdett. Szakképzési munkaszerződéssel 1131 jogviszonykóddal heti 40 munkaórás bejelentéssel a T1041 nyomtatványon bejelentették képzés keretein belül. A havi bére bruttó 100 000 Ft, amiből csak Tbj. (18 500 Ft) vonnak. A bejelentés alapján az egyéni vállalkozó mellékállású jogviszonyt vehet fel, viszont levonások alapján a minimumjárulék-fizetési kötelezettséget nem teljesíti. Ebben az esetben minek minősül az egyéni vállalkozó? Főállásúnak vagy mellékállásúnak? Illetve a minimumjárulék-fizetési kötelezettséget fizetnie kell ilyenkor is maga után? Válaszát köszönöm!