Magasabb vezetői pályázat fizetés nélküli szabadság alatt

Tisztelt Szakértő! A Kjt. hatálya alatt álló szociális intézmény magasabb vezetőjének megbízása 2026.02.28-án megszűnik a határozott idő lejárta miatt. A vezető jelenleg fizetés nélküli szabadságát tölti gyermeke gondozására tekintettel, munkába való visszatérését 2026.06.01-től tervezi. Helyére a fenntartó 2026.02.28-ig a korábbi helyettest bízta meg a magasabb vezetői feladatok ellátásával. A kérdésem az, hogyan járjon el jogszerűen a fenntartó, ha a fizetés nélküli szabadságon lévő vezetőt "várja vissza" a pozícióra. Ha eredményes pályázatot nyújt be a fizetés nélküli szabadságon lévő kolléga, a fizetés nélküli szabadsága megszakítása nélkül megbízható-e a vezetői feladatok ellátásával? Esetleg lehetséges-e pályázat kiírása nélkül, újra a helyettest megbízni – 05.31-ig – a vezetői feladatok ellátásával a Kjt. 20/A. § (2) bek. b) pontjára hivatkozással? Válaszát köszönöm!