Cafeteria / bruttó bér

Tisztelt Szakértő! Van-e lehetőség arra, hogy a bruttó módon meghatározott cafeteria rendszerben a szokásos cafeteria elemek választása mellett vagy helyettük a dolgozó a neki járó keret terhére bér vagy bérjellegű kifizetést kérjen? Tehát pl. egy cég által meghatározott 100 000 forintos keretből nem mondjuk 78 125 forint SZÉP-kártya juttatását választja, hanem helyette kéri, hogy bruttó 88 496 forint (= nettó 58 850 forint) bérnek megfelelő összeget kapjon. Számításaim szerint a munkáltató által adókkal együtt mindkét esetben 100 000 forint fizetendő. Előre is köszönöm szépen válaszát!