Szolgálati idő

Tisztelt Szakértő! Egy év van hátra a nők kedvezményes nyugdíjazására egy munkavállalónknak. 2024. áprilisában 2 órában volt bejelentve bruttó 100 ezer forinttal. 2024. augusztustól felmerült az alábbi vélemény, amit adózónán írtak: "A nyugellátás összegének megállapításakor viszont, amennyiben a részmunkaidős foglalkoztatásból származó keresetek nem érik el az adott időszakra vonatkozó minimálbér összegét, csupán a biztosítási idő arányos részét – arányos szolgálati idő – lehet szolgálati időként figyelembe venni." Vagyis áprilistól augusztusig a szolgálati idő így csak arányosan figyelembe vehető. Tehetjük azt, hogy szeptembertől arányosan megnöveljük a bérét a munkavállalónak (vagyis minimálbér és 100 ezer Ft közötti résszel), úgy "helyreáll" a szolgálati idő vagy fordítottan nem érvényes ez a szabály? Ha nem működik az emelt bérezés, akkor mit tudnak javasolni, hogy ne legyen arányos a szolgálati idő április – augusztusi időszakban? Köszönöm előre is válaszát!