Tartalékos katonai szolgálat egyéni vállalkozás mellett

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk átalányadózó egyéni vállalkozóként tevékenykedik, emellett tartalékos katonai szolgálatot is teljesít időközönként. Az érintett átalányadózó egyéni vállalkozónak új jogviszonya jött létre a főállású egyéni vállalkozása mellett a június hónapban, mint 1107 tartalékos katonai szolgálatot teljesítők címen. A bejelentésből látszik, hogy a jogviszony folyamatos, azaz nincs vége dátuma, és az ügyfelünk elmondása szerint is várhatóan december végéig folyamatos bejelentése lesz. Viszont sem a bejelentésen, sem a bérpapíron nem látszódik, hogy a munkaviszony teljes munkaidős, azaz heti 40 órát elérő lenne. Ami miatt fontos lenne, hogy a vállalkozása ebben az esetben átminősül-e mellékállású egyéni vállalkozóvá? Mellékállású átalányadózóként, ameddig a bevétele el nem éri a mentesített keretösszeget, addig szja-mentes lenne és (és ha a tartalékos katonai szolgálata főállásúnak minősül, ahol a járulékokat megfizetik utána) emiatt egyéni vállalkozóként járulékot nem kellene fizetnie. Honnan tudhatom meg, hogy az ő esetében a tartalékos katonai szolgálata főállásnak minősül-e? A főállású egyéni vállalkozói jogviszonya átjelenthető-e mellékállású egyéni vállalkozói jogviszonnyá a tartalékos katonai szolgálat megkezdésének az idejével egy időben? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel!