Táppénzes papír utólagos leadása

Tisztelt Szakértő! Dolgozó 2024. július 3-ától nem jelenik meg a munkahelyén. Elérni nem lehet, információt nem küld magáról. Július 3-ától igazolatlan távollétet rögzítünk, és jelentünk neki (T1041). 2024. július 22-én megjelenik a munkahelyén, szeretné felvenni a munkát, illetve szeretne leadni táppénzes papírt visszamenőleg. Kérdésünk az lenne, hogy a munkáltató köteles átvenni a táppénzes papírt? Ha igen, köteles elszámolni visszamenőleg a betegszabadságot, illetve a táppénzt? Válaszukat előre is köszönöm!