Ügyvezető megbízása, jogállása

Tisztelt Szakértő! Kérem segítségüket annak tisztázásban, hogy mikortól tekinthető ügyvezetőnek a társág tagja, mikor keletkezik jogviszonya, és milyen okiratok kellenek annak módosításához! 1. Amennyiben egyszemélyes kft. tagjáról beszélünk, akkor a jogviszony az alapítói határozattal keletkezik az abban foglaltak alapján? Amennyiben az alapítói határozatban nem tért ki az ügyvezetés körülményeire, illetve a tag jogviszonyára, akkor elegendő alapítói határozat arról, hogy munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban (társas vállalkozó) látja el ügyvezetői feladatait, vagy szükséges ügyvéd bevonását kérnie? Ugyanígy bt. esetén taggyűlési szerződéssel megvonható az aláírási jogosultság? 2. Amennyiben a fenti egyszemélyes kft. tag, alapítói határozattal (ügyvéd nélkül) vagy ha kötelező ügyvéd által módosított alapító határozatban megbízza családtagját, hogy ingyenesen vegye át az ügyvezetői teendőit, megteheti? Köthet biztosítást 24T1011U nyomtatványon? A cégnek nem keletkezik utána fizetési kötelezettsége? (A tagnak nincs más biztosítási jogviszonya, nincs gyed, gyes. nem nyugdíjas.) 3. Ha a fenti tag az egy személyes kft. magyarországi tartózkodással Ausztriában vállal fő állást (átutazik dolgozni), hogyan alakul a kft.-ben az ügyvezetés utáni járulékfizetése amennyiben az ügyvezetői teendőket ez a tag látja el?