Letiltás

Tisztelt Szakértő! Abban kérem szíves álláspontját, hogy a Vht. 76. §-a alapján a munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak a letiltással kapcsolatban. Véleményem szerint, mivel maga a paragrafus azzal kezdődik, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapon vannak kötelességeim, ez fogalmilag kizárja azt, hogy a továbbiakban például havonta jelezzem, ha valamilyen akadályba ütközik a levonás. Amennyiben egy folyamatban lévő letiltást valamiért nem tudunk levonni, és a végrehajtó megkeres minket levélben a Vht. 76. §-ára hivatkozva, ez a levél is letiltásnak minősül és kötelesek vagyunk legkésőbb másnap válaszolni rá vagy a kötelezettségünk csak az eredeti letiltás átvételekor áll fenn? Köszönettel.