• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Letiltás

Tisztelt Szakértő! Abban kérem szíves álláspontját, hogy a Vht. 76. §-a alapján a munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak a letiltással kapcsolatban. Véleményem szerint, mivel maga a paragrafus azzal kezdődik, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő munkanapon vannak kötelességeim, ez fogalmilag kizárja azt, hogy a továbbiakban például havonta jelezzem, ha valamilyen akadályba ütközik a levonás. Amennyiben egy folyamatban lévő letiltást valamiért nem tudunk levonni, és a végrehajtó megkeres minket levélben a Vht. 76. §-ára hivatkozva, ez a levél is letiltásnak minősül és kötelesek vagyunk legkésőbb másnap válaszolni rá vagy a kötelezettségünk csak az eredeti letiltás átvételekor áll fenn? Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 május
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2