Álláskeresési járadék – ügyvezető

Tisztelt Szakértő! Adott egy évek óta veszteségesen működő kft., amelynek az ügyvezetője munkaviszonyban látja el feladatait. Szeretne másik munkahelyet keresni a megélhetése érdekében. A kft. egyszemélyes. A kérdésem az, hogy hogyan szüntetheti meg a munkaviszonyát a kft.-ben, hogy álláskeresése idejére álláskeresési járadékra jogosult legyen? Ha a kft.-ben megbízási jogviszonyban látja el a feladatait, az kizáró oka az álláskeresési járadékra való jogosultságnak? Nem tudom lényeges-e bármilyen szempontból a kérdésnél, az ügyvezető megváltozott munkaképességű. Válaszukat előre is köszönöm!