Szakmai gyakorlat

Tisztelt Szakértő! Cégünk fogadna szakmai gyakorlatra egyetemistákat. 15 hét a szakmai gyakorlat ideje. 2 kérdésünk lenne. Az egyik, hogy ha nem egybefüggő a gyakorlat ideje (3 nap gyakorlat és 2 nap iskola), abban az esetben is kötelező fizetni a díjat részükre, hiszen a szabály az, hogy egybefüggő 6 hét esetén jár a díjazás)? A másik kérdés, hogy a kötelező díjazás (minimálbér 65%-a) az egész 15 hétre vonatkozik, tehát egyszer fizetendő a gyakorlat végén vagy ezt havi munkadíjként kell érteni? Köszönettel!