Szakképzési munkaszerződés

Tisztelt Szakértő! 2024.01.01-jétől a saját munkavállaló képzésénél új szakképzési munkaszerződést kell kötni, amely elkülönül az eredeti munkaviszonyos szerződéstől. Tehát gyakorlatilag 2 darab jogviszony keletkezik. Egy 20-as és egy 120-as jogcímű jogviszony. Mindkettő jogviszony a bejelentő lapon 1101-es munkaviszonyként jelenik meg. Kérdésem arra irányulna, hogy véleményük szerint elegendő egy 1101-es jogviszony, tehát a meglévő elegendő-e? Vagy 2024.01.01-jével kell nyitni egy másik 1101-es jogviszonyt is? Véleményünk szerint mivel mindkettő részmunkaidős jogviszony lesz, ezért együtt teszik ki azt az egy egészet? Egyáltalán lehet ugyanannál a munkáltatónál egy időben 2 darab nyitott 1101-es jogviszony? Válaszukat előre is köszönöm!