Bedolgozói jogviszony

Tisztelt Szakértő! Bedolgozói jogviszonnyal kapcsolatban érdeklődnék. Egy cég telefonon értékesíti termékeit. Az értékesítő központban dolgozók jutalékot kapnak az értékesítés után. A cég telephelyén, a cég eszközeivel dolgoznak. Létesíthető-e ezekkel a feltételekkel bedolgozói jogviszony a cég és a munkavállalók között? Van-e minimum járulék? Jár-e ebben a jogviszonyban szabadság? A cég a telefonos értékesítésen túl egyszerűsített foglalkoztatottként is szeretné őket alkalmazni csomagolási munkára. Lehet-e ugyanannál a cégnél valaki bedolgozói jogviszonyban és alkalmiként egyszerre? Válaszukat előre is köszönöm!