Csed alatt új munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Egy cseden lévő kismamának megszűnt a biztosítási jogviszonya. Most kapott egy állásajánlatot. Megteheti, hogy a csed felfüggesztését kéri, és elmegy munkaviszonyba? Mi történik, ha 1-2 hónap múlva úgy dönt, hogy abbahagyja a tényleges munkát? Kérheti a csed újra folyósítását, ha még nem telt le a 168 nap a csed kezdő napjától? A gyed összegét mi alapján fogják megállapítani? Az a jogviszonya, amiből a csedet megállapították, már több mint 30 napja véget ért. Ebben az esetben az új munkaviszonya alapján fognak számolni a gyed megállapításánál? Köszönöm.