Kata, részmunkaidő táppénz

Tisztelt Szakértő! Adott egy főállású egyéni katás vállalkozó, aki bizonyos időn belül táppénzre kell, hogy menjen az egészségügyi helyzete miatt. 108 000 Ft után fogják számára számolni a táppénz összegét, ha jól gondoljuk. Ha esetleg létesítene egy másik cégben egy heti 20 órás munkaviszonyt, akkor ha jól tudjuk, még nem esne ki a kata alól, mivel nem éri el a 36 órát. Ebben az esetben is elmehet mindkettő jogviszonyából táppénzre? Tehát a katás egyéni vállalkozása után is, illetve a 20 órás munkaviszonyában is jogosult lesz táppénzre? Nyilván ha ez lehetséges, akkor a 20 órás munkaviszonyában csak addig tudd táppénzen lenni, amennyi ideig a jogviszony tartott. Válaszukat előre is köszönöm.