• DRTMI-System Kft.
Hozzászólások 0

Ügyvezető határozott idejű munkaszerződéssel

Munkaviszonyban határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott ügyvezető újraválasztása esetén, mivel a vezető állású munkavállalóknál a II. fejezettől eltérést enged az Mt. a munkaszerződésbe, elláthatja-e újra határozott idejű munkaszerződéssel az ügyvezetést, vagy vonatkozik rá az Mt. 192. §-ában meghatározott maximum 5 év határozott idő?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2025 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5