Közös foglalkoztatás költségelszámolása

Tisztelt Szakértő! Két társaság közös foglalkoztatással kíván alkalmazni egy magánszemélyt, adminisztratív feladatok ellátására. Kérdésem, hogy több munkáltató által létesített munkaviszonyból eredendő elszámolásnál mi a helyes elszámolás? Lehetséges megoldás a több munkáltató által létesített munkaviszonyról rendelkező munkaszerződés szerinti teljes munkabért és annak közterheit először a kijelölt munkáltatónál számfejteni, azaz elszámolni bérköltségként és bérjárulékként, majd a nem kijelölt munkáltatót terhelő (általuk megtérítendő) összegeket átszámlázással elszámolni, és egyéb bevételként könyvelni? Ugyanezen összegeket a nem kijelölt munkáltatónál a számla alapján egyéb igénybe vett szolgáltatásként könyvelni? Ha lehet átszámlázni, akkor ez a számla lehet 27% áfás? Válaszukat előre is köszönöm.