Ügynöki jutalék számlázása cégcsoporton belüli munkaviszony mellett

Tisztelt Szakértő, segítséget szeretnék kérni az alábbi gazdasági esemény megítélésében. Ügyfelem egy egyszemélyes kft., a tulajdonos egyben ügyvezető. Ez a cég ügynöki tevékenységet lát el "A" Kft. termékeinek értékesítésénél, ezért ügynöki jutalékot számláz ki az egyszemélyes kft. "A" Kft.-nek. Az egyszemélyes kft. ügyvezetője kisebbségi tulajdonrészt szerzett "A" Kft.-ben. Ugyanennek az egyszemélyes kft.-nek az ügyvezetője "B" Kft.-ben alkalmazásban áll kereskedelmi munkaviszonyban. "A" Kft. és "B" Kft. egymásnak nem kapcsolt vállalkozásai, de több lépésen keresztül levezethetően van olyan tulajdonos, aki "A" és "B" társaságban is kisebbségi tulajdonrésszel rendelkezik, így felételezem, hogy a két cég egyéb részesedési viszonyban levő cégeknek minősül. Meggyőződésem, hogy mivel az egyszemélyes kft. ügyvezetője "A" Kft.-ben semmilyen közvetlen személyes közreműködést nem végez a tulajdonrésze mellet, így az ügynöki tevékenysége nem lesz átminősíthető munkaviszonyból származó jövedelemmé egy adóellenőrzés során, de mennyiben befolyásolja a képet, ha a tágabb céges kapcsolati hálóban hasonló tevékenységet munkaviszonyban lát el? Köszönettel.