Munkavállaló gyermek utáni pótszabadsága és családi kedvezmény más gyereke után

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk összeköltözött fél éve egy négy gyermeket nevelő édesanyával. Jelezte, hogy szeretné igénybe venni a gyermekek utáni pótszabadságot, valamint a családi adó- és járulékkedvezményt. Úgy tudom, hogy a családi kedvezményt úgy tudja igénybe venni, ha bejegyzett élettársi kapcsolatot létesít, és legalább egy éve együtt laknak közös címen, ekkor válik jogosulttá családi pótlékra. A családi kedvezményre jogosultság szorosan összefügg a családi pótlékra való jogosultsággal, ezért amennyiben megfelel a kritériumoknak, igénybe tudja venni? Arra vonatkozóan nem találtam iránymutatást, hogy igényelheti-e a munkáltatójától a 4 gyermek után a pótszabadságot. Vehetem a Cst. vonatkozó paragrafusát alapul, és amennyiben igazolni tudja a bejegyzett élettársi kapcsolatot, és az egy éve közös lakcímet, akkor jogosulttá váli a pótszabadságokra is? Köszönöm szépen szíves válaszát!