Külföldi kiküldetés EU-n belül

Tisztelt Szakértő! Konkrétan úgy szólna a kérdésünk, hogy egy kollégát szeretnénk kiküldeni Horvátországba egyhetes munkavégzésre. Az ő esetében kell-e a horvát hatóságok részére jelezni, hogy ott ő munkát fog végezni (a szálláshelyét, kinél fog dolgozni stb.)? Ha ez a későbbiekben ismét előfordul, és esetleg 3 hónapos lesz a kiküldetési idő, akkor arra más szabályok vonatkoznak-e, mint a rövidebb időtartalmúra? Ha jól tudom, ha 8 napot nem éri el a kiküldetés, akkor néhány munkaügyi szabály alól is mentesülés van, de egyéb esetben, ha a külföldi munkaügyi szabályok kedvezőbbek a dolgozó részére, akkor azt kell alkalmazni a munkáltatónak (minimálbér, szabadság stb.). Erről tájékoztatást kell adni a dolgozó részére. Az A1 nyomtatványt részére megigényeltük. Szeretném megkérdezni, hogy mennyivel előtte szükséges megigényelni, illetve azt a tájékoztatást kaptam, ha a kiküldetés kezdetéig nem érkezik meg, akkor a munkavállaló vigye magával az igénylést, és az igénylést befogadó nyugtát. Válaszát előre is köszönöm.