Letiltás munkabérből

Tisztelt Szakértő! Van egy dolgozó, akinek a nettó jövedelme 99 000 forint. Eddig volt egy NAV-os letiltása 33 százalékkal, most kaptunk gyermektartásdíj-letiltást is. Kérdésem: 1. Ilyen összegű nettó jövedelemnél a két letiltás esetében lehet összesen 50 százalék a letiltás mértéke? 2. Ebben az esetben a gyermektartásdíj-letiltás megelőzi a NAV-os letiltást sorrendben, függetlenül attól, hogy a NAV-os letiltás már jó pár évvel ezelőtt elkezdődött? Ha igen akkor ezt jeleznem kell a NAV felé, hogy oda már nem megy levonás, mert 50 százalék letiltás van gyermektartásra, de egyébként sem éri el a fennmaradó rész a 60 000 forintot? 3. Marad a sorrend és ilyen esetben vonható a NAV-os 33 százalék és a gyermektartás miatti 50 százalék is függetlenül attól, hogy mennyi nettó bére marad. Válaszát előre is köszönöm!