25 év alattiak kedvezménye természetbeni juttatások kapcsán

Tisztelt Adózóna! Felmerült egy kérdés bennünk a béren kívüli juttatások bérszámfejtésével kapcsolatban, az adóelőleg-kedvezményesek esetén. A munkavállalók béren kívüli juttatásként biztosítást, étkezést stb. kapnak a munkáltatótól, mely a számfejtésben átfutó tételként jelenik meg, tehát a levont adó és járulék miatt a nettó bérüket nem érinti. Azonban, ha valakinek adókedvezménye van, amely nem éri el adott hónapban a nyilatkozott maximumot vagy adómentes, akkor az ilyen tételek megemelik a nettó bérüket, mert erre is megkapják az adókedvezményt, a kedvezményes adó mértékével megnövekszik a nettó bérük, egy olyan tétel után, melyet nem pénzbeli kifizetésként kapnak. Az szja-törvényt megnézve és a bérszámfejtőprogram-szolgáltatóval egyeztetve arra következtetünk, hogy az ilyen jellegű juttatások esetén, attól függetlenül, hogy a juttatás természetbeni, jogos az adókedvezmény érvényesítése és nem kell külön kezelnünk őket egyéb más esetek, például az osztalé kifizetéssel vagy ingatlan-bérbeadással szemben. Az önök véleménye szerint jogos az adókedvezmény érvényesítése ilyen esetben?