Megbízási jogviszony

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy abban az esetben, ha egy gazdasági társaság vezető tisztségét megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezető, heti 40 órás jogviszonyban, garantált bérminimum alapján, akkor az egyéni vállalkozásában főállásúnak vagy másodállásúnak minősül? Válaszát várva, köszönettel.