Készenléti jellegű munkakörben alkalmazott szabadsága

Tisztelt Szakértő! Adott egy készenléti munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, akinek a munkaideje 10 óra, illetve a munkavállalónak a teljes mértékű 30 nap szabadság jár. Kérdésem az, hogy ha 10 órában van foglalkoztatva, akkor is 30 nap szabadság jár neki, vagy kevesebb, mivel a 30 nap szabadság 8 órás munkaidőre vonatkozik? Tehát 30 nap szabadság jár, vagy pedig a 30 nap szabadságot 8 órával (ami 240 óra) át kell számolni a 10 órás munkaidejére, azaz 240/10 = 24 nap szabadság jár neki? Köszönöm válaszát!