Rokkantsági ellátás melletti munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy olyan személy esetében, akinek 2014-ben állapítottak meg rokkantsági ellátást, egészségi állapota 50 százalékos, C2-es kategória alapján, van-e munkaidő, illetve kereseti korlát. Szeretném megkérdezni továbbá, hogy ilyen személy esetén melyik foglalkoztatás lehet kedvezőbb, a katás vagy az alkalmazotti – 2 órás – bejelentett jogviszony. Lehet-e az ilyen személy esetében valamilyen adókedvezményt érvényesíteni a kifizető részéről, illetve saját részről? Válaszukat köszönöm.