Rehabilitációs ellátás társas vállalkozás mellett

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa tagi jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységét. Egészségi állapota miatt huzamosabb ideje táppénzen van. Felmerült, hogy "rehabilitációs,rokkantsági ellátás"-ra lenne jogosult a közeljövőben. A kérdésem, hogy, a rehabilitációs ellátás mellett továbbra is elláthatja- e az ügyvezetői tevékenységét tagi jogviszonyban az egyszemélyes kft.-ben? Ha igen, hogy történik ennek a bevallási, bérszámfejtési oldala? Gondolok itt arra, hogy ha egy napra megszüntetem a tagi jogviszonyát az ellátás megállapításához, akkor a cég "ügyvezető nélkül marad"? Vagy nem kell megszüntetni a tagi jogviszonyt, csak egy napra "fizetés nélküli"t számfejtek neki? Válaszukat előre is köszönöm!