Készpénzjuttatás cafetéria elemként

Munkáltató cafetéria szabályzatában rögzítette, hogy évi bruttó 50 000 Ft készpénzjuttatás elemet is választhat a SZÉP-kártya juttatás mellé a munkavállaló. Ebben az esetben a bruttó 50 000 Ft, a munkavállaló nem önálló tevékenységéből származó jövedelme lesz, azaz munkabérként adózik? Letiltás alapját képezi-e ebben az esetben az összeg?