Megbízási joviszony

Tisztelt Szakértő! Alapítványunk fejlesztő foglalkoztatója ajándéktárgyakat készít, amelyeket az alapítvány dolgozói alkalomszerűen, önkéntes alapon, díjazás nélkül értékesítenek különböző vásárokon, rendezvényeken. Helyesen járunk-e el, ha megbízási díjat nélkülöző, eseti megbízási szerződéseket kötünk a dolgozókkal, a tevékenység megjelölésével az adott napra vonatkozóan? Köszönöm megtisztelő válaszát!