Szakképzési hozzájárulás

Tisztelt Szakértő! Egy kft. egy fő megváltozott munkaképességű alkalmazottat foglalkoztat, aki után a minimálbér erejéig veszi igénybe a 15,5 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt. Szakmai képzésben nem vesz részt (tanulóval/hallgatóval nincs szerződéses kapcsolata). Az új szakképzési törvény szerint továbbra is igénybe vehető a minimálbér erejéig a szakképzési hozzájárulás csökkentése? Válaszát előre is köszönöm!