Hosszútávú kiküldetés – SZÉP-kártya

A magyar munkáltató Németországba – kiküldetés keretében – küldi ki a munkavállalóit, tartós külföldi építőipari munkavégzésre. A munkáltatónak egy külföldi telephelye is van Németországban. A munkavállalók nem a telephelyen végzik a munkát, hanem különböző építkezéseken. A magyar munkáltatónak kell-e szja-t fizetnie a munkavállalók részére kifizetett béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások után? Terheli-e a céget a juttatások után szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség? Pl: Németországi munkavégzése alatt SZÉP-kártya juttatásban részesíti a munkáltató a munkavállalóját, melynek összegét a munkavállaló a hazautazásakor, Magyarországon fogja majd felhasználni. Amennyiben nincs szja- és szocho-fizetési kötelezettsége a kifizetőnek Magyarországon, akkor ezen juttatások után külföldön kell-e bármilyen adót megfizetnie a cégnek?