Visszatérő kismama, változó munkarend

Kedves Adózóna! Ha egy kismama napi 8 órás (heti 40 órás) munkaviszonyból ment el szülési szabadságra. illetve maradt otthon a gyermek 3 éves koráig, azonban visszatérni napi 4 órás jogviszonyba fog, akkor hogyan kell meghatározni a kiadandó szabadságnapokat, amelyek az otthonlét alatt gyülemlettek fel? Megítélésünk szerint, ha például 16 nap szabadnapra lenne jogosult, akkor ilyen esetben át kell állni órás számításra, vagyis 16x8 óra = 128 óra szabadságra lenne jogosult. Ami pedig azt jelenti, hogy ha 4 órás jogviszonyban tér vissza, akkor munkanapban számolva 32 nap szabadságot kell biztosítani a visszatérő munkavállalónak (és nem 16 napot). Megítélésünk szerint nem hagyható figyelmen kívül, hogy a visszatéréskor a heti munkaideje eltérő lesz azzal a heti munkaidőhöz képest, mint ami a szülési szabadság előtt volt irányadó. Ezt az álláspontot meg tudják erősíteni? Köszönettel Nagy Péter