Műszakpótlék, ha a munkaidőbeosztás a munkavállaló kérésére történik

Tisztelt Szakértő! Gyermekes szülők egy munkáltatónál dolgoznak, és a munkáltató működésében nem megoldható a home office, gyermeküket pedig nem kívánják ügyeletben elhelyezni. Úgy oldják meg a felügyeletét, hogy az egyébként egy műszakban dolgozó szülők váltott műszakban mennek dolgozni. Ezt a munkáltató engedélyezi, és a munkavállaló kérésének megfelelően osztja be a munkaidejét. Ebben az esetben is – ha a Mt. által előírt két feltétel teljesül, miszerint a munkaidejének 1/3-ában eltér a munkaidő kezdete, és a legkorábbi és legkésőbbi kezdés között 4 órás eltérés van – köteles műszakpótlékot fizetni a munkavállaló részére? Válaszukat előre is köszönöm.