Kismama felvétele

Tisztelt Adózóna! Szellemi tevékenységet végző, heti 40 órás (munkarend: 8-16:30), 3 gyermekes anyukát szeretnénk felvenni, határozatlan időre. A legkisebb gyermek 10 hónapos. Szeretnék érdeklődni, hogy a munkaszerződésbe vagy egyéb dokumentumba foglalva (pl. kötelezettségvállalás) aláírathatunk-e olyan vállalást a részéről, hogy a későbbiekben nem megy át részmunkaidőbe? Vagy amennyiben nem megfelelően végzi munkáját, milyen feltételek teljesülése mentén lehet felmondani a munkavállalónak? Köszönöm szépen a választ!