Ügyvezető megbízási jogviszonyban.

Tisztelt Szakértő! Szeretném kérni az alábbi kérdésben a véleményét! Egy kft. tevékenységi köre nemzetközi fuvarozás volt, illetve még jelenleg is az, mert élő cégről van szó. A többségi tulajdonos egyben az ügyvezető, aki gépkocsivezetőként is dolgozott és mellette ellátta az ügyvezetési feladatokat munkaviszonyban. Az ügyvezetésért külön díjazás nem járt neki. A cég veszteségessé vált, vagyonát felélte, tevékenységet már több, mint egy éve nem folytat. Az ügyvezető más tevékenységi körben kataalany, egyéni vállalkozó és a kft.-ben heti 10 órában ügyvezető munkaviszonyban. Felmerült a kérdés, hogy nem kellene a heti tíz órás munkaviszony, mert nincs feladat, elég lenne heti 1–2 órás megbízási jogviszony. A kérdésem az, hogy ha a társasági szerződés úgy kerül módosításra, hogy nem munkaviszonyban, hanem megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezető a feladatokat, azt megteheti-e. Megjegyzem, hogy a munkaviszony után keletkező nagyobb járulékokat sem tudja fizetni, mert a cég nem működik, bevétele nincs. Válaszát előre is köszönöm!