Bérpótlék

Tisztelt Szakértő! Idősek otthona munkáltatónál a veszélyhelyzet alatt a lenti kormányrendelet alapján 24 órás műszakban dolgoztak a munkavállalók 06:00-másnap reggel 06:00-ig. Erre az időszakra 15 százalék bérpótlékot számfejtettünk. A műszak nem készenléti és nem is ügyeleti. Kérdésem az lenne, hogy jól számfejtettük-e bérpótlékot? Kellett volna más bérpótlékot számfejtenünk? Adható-e a munkáltató döntése alapján a 15 százalék bérpótlék helyett a 30 százalék műszakpótlék? Veszélyhelyzet előtti beosztás szerint 30 százalék műszakpótlék járt nekik, napi 12 órás 06:00-18:00 vagy 18:00-06:00 beosztás szerinti rendszeresen változó munkaidőre, azaz megfeleltek a törvényi szabályoknak, a 24 órás műszakkal viszont nem. Júniusban megszűnt a veszélyhelyzet, maradhat-e a 24 órás beosztás, vagy vissza kell (kellett volna) állni a korábbi 12 órás beosztásra már júliustól? A Kormány 88/2020. (IV. 5.) Korm. rendelete 17. § A veszélyhelyzet időtartama alatt az idősek otthonában foglalkoztatottak számára 24 órás műszak is elrendelhető. A 24 órás műszakot követően 48 óra összefüggő pihenőidőt kell biztosítani. Válaszát előre is köszönöm! Kiss-Berta Beáta Profi Balansz Kft