Munkaidőkeret és pihenőnapok

Tisztelt Cím! A munkáltató 2 havi munkaidőkeretet alkalmaz a 1–2–3 műszakos munkavállalóknál, akik hétfőtől péntekig vannak 8 órával beosztva, és minden szombat, vasárnap pihenőnap, tehát 2 nap pihenőnap ki van adva. Ha a munkaidőkeret június 01. – július 31-éig tart: ekkor a munkaidőkeret óraszáma: 168 +184 = 352 óra, ezt a munkavállalók le is dolgozzák. Mi a helyzet a pihenőnapokkal? Ki van adva 16 pihenőnap, de ha úgy számoljuk, hogy [(30+31 nap)/7 nappal]*2 nappal, akkor 8,7 * 2 = 17 pihenőnap jön ki, tehát mindenkinek 1. vagy plusz 1 nap pihenőt kellene kiadni, de ekkor nem fogják ledolgozni a munkaidőkeret óraszámát; 2. vagy pihenőnapi rendkívüli munkaidőt kellene számfejteni nekik 200 százalékkal; vagy 3. jó az, hogy ledolgozzák a 352 órát és 16 nap pihenőnapot kapnak? Köszönöm a válaszukat!