• NĂ©vtelen kĂ©rdezĹ‘
Hozzászólások 0

Minimum járulékalap július 1-jétől (szeptember 1-jétől)

Tisztelt Szakértő! Ha a munkaviszonyban (részmunkaidő) foglalkoztatott munkavállaló munkabére nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és a munkáltató megelőlegezi a minimálbér 30 százalékáig a fizetendő tb-járulékot, akkor a megelőlegezett összeg elszámolása hogyan történik? Követelésként előírja a dolgozó felé, vagy a cég költségként elszámolja? Illetve, ha követeléselőírás történik, és a dolgozó kilép, vagy hosszú éveken át kell megelőlegezni a járulékot, akkor hogyan történik a végleges elszámolás? A jogszabály szerint a járulékkülönbözet elszámolása nem alkalmazható, azaz például nem vonható le a későbbi munkabérből. Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2020 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
hirdetés

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close