• NĂ©vtelen kĂ©rdezĹ‘
Hozzászólások 0

Jogviszonyok összeszámítása

Tisztelt Szakértő! A 217/1997. kormányrendelet 27/A paragrafusában 3. ponthoz szeretnék kérdezni. Egy dolgozó 210 napot tölt el munkaviszonyban egy cégnél (korábban nem volt munkahelye), majd elmegy csed-re, de nincs meg az ellátáshoz szükséges 365 napja, és így nem kap csedet. Akkor, ha megbízási jogviszonyban is lett volna ugyanerre az időszakra ezzel a céggel, akkor is 210 nappal kell számolni a csed igénylésénél, vagy ilyenkor a jogviszonyos napokat össze kell adni, és 420 napnak számít a biztosítási idő, tehát így már kaphatna csedet? Köszönjük szépen a válaszát.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2020 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
hirdetés

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close