• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Gyermekneveléshez kapcsolódó egészségbiztosítási ellátások optimalizálása

Tisztelt dr. Radics Zsuzsanna! A következő szakmai kérdésben kérem az iránymutatását. A lányom, aki 30 éves, már több éve dolgozik, de most nem olyan régen, közös megegyezéssel eljött a munkahelyéről. A lányom jelenleg álláskeresési járadékban részesül, amely 2020.09.06-án telik le. Időközben kiderült, hogy terhes, 2021. január legeslegvégére van kiírva. Nekem 2004. év végétől van egy folyamatosan működő egyéni vállalkozásom. Ahhoz, hogy a lányom pénzbeli egészségbiztosítási ellátásait biztosítsuk, be kell jelentenem, mert nem is nagyon vennék fel sehova, meg nem is szeretnénk, hogy stressznek legyen kitéve. Annak kivédésére, hogy legyen tb-je, megkérnénk a Járási Hivatal Hatósági Osztályától szociális alapon, vagy fizetné maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Kérésem: jó megoldás-e az, ha például jövő év január elsejével bejelentem őt teljes munkaidős munkaviszonyba az akkori minimálbér kétszeresére, ez lesz a szerződésben is, majd, február legelején elutalom a közterheket. Információim szerint így elfogadható összegű csedet, illetve gyedet alapoznék meg neki. Ön szerint ez így kivitelezhető? Van esetleg más javaslata? Jelentsem be picit korábban? Köszönöm szépen a válaszát! Üdvözlettel: T.A.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2020 december
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close