Ügyvezető jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Gyógyszerész hölgy bt.-t alapít, hogy saját készítésű krémeket állítson elő, és webáruházon keresztül értékesítse azokat. Férje a termékek fényképezésében segít és a webáruház működtetésében. A hölgy 2-3 havonta egyszer patikai körülmények között előállítja a termékeket és árusítja. A férjnek van heti 36 órát elérő munkaviszonya, a hölgynek pedig heti 30 órás munkaviszonya van. A társasági szerződés eredetileg úgy szabályozta a jogviszonyukat, hogy a férj mint beltag és a feleség mint kültag is megbízási szerződéssel szerepelt benne. Ezt módosíttattuk arra, hogy ne legyen beleírva a megbízási szerződés, tehát jelenleg a jogviszonyuk nincs szabályozva a társasági szerződésben. Mindketten ügyvezetők viszont. Kérdésem, hogy a hölgy tevékenységére megfelelő a megbízási szerződéses jogviszony díjazás nélkül a személyes közreműködésére és ügyvezetőként bejelenteném heti pár órás munkaviszonyra? 2020.07.01-e után jól értelmezem, hogy a 48 300 forint után a tb-járulékot kötelező csak megfizetni utána, ha nem vesz fel annyi jövedelmet? 18,5 százalékot a járulékfizetési alsó határ miatt, ami 48 300 forint 18,5 százaléka 8936 forint havonta? Más járulék fizetésére nem lesz kötelezett? Válaszát előre is köszönöm!