Távmunka költségtérítése

Tisztelt Szakértő! Távmunkavégzés esetén adómentesen adott maximum 16 100 forint költségtérítést arányosítani kell-e, ha a munkavállaló hó közben szabadságon, betegszabadságon van, vagy esetleg kórházi ellátásban részesül, legyen az rövid vagy akár hosszabb időszak? Véleményem szerint, ha a munkavállaló szerződése alapján a távmunka a teljes hónapra vonatkozik, akkor a költségtérítés is teljes hónapra adható adómentesen. (487/2020. rendelet 2. § .....legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg (ha a távmunkavégzés nem érinti az egész hónapot, a havi összegnek a távmunkavégzéssel érintett napokkal arányos része.) Segítségüket előre is köszönöm!