Kata – munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Vita alakult ki az egyik cégem titkárával. Adott egy szolgáltatást végző kft., ahol a titkár nem tag, de ő fogadja be a szállítói számlákat és ő vezeti a pénztárt. A titkár egy katás bt.-ben beltag és egyedüliként képviseletre jogosult. Ez a bt. többféle árut elad és többféle szolgáltatást számláz be a kft.-nek. Kérdésem a következő: amennyiben a bt. olyan szolgáltatást számláz a kft. felé, ami a titkári tevékenységéhez kapcsolódhat (bár adatszolgáltatást számláz, igazából a KSH bevallásokat adja be), a NAV munkaviszonnyá minősítheti-e a kifizetett összeget? Válaszát előre is köszönöm!