• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Munkavállaló ellenőrzése GPS-szel

Tisztelt Szakértő! A munkáltató gépjárműbe szerelt GPS-szel kívánja ellenőrizni azt, hogy területi képviselő munkakörű munkavállalói teljes munkaidőben a munkáltató rendelkezésére állnak-e (munkát végeznek-e). A munkavállaló a GPS-t kizárólag munkaidőben lenne köteles bekapcsolni. A GPS-szel történő ellenőrzés a munkavállaló munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében történő ellenőrzésnek minősül-e? A GPS az Mt. 11/A § (1) bekezdése szerinti technikai eszköznek minősül-e? Amennyiben a GPS nem minősül az Mt. 11/A § (1) bekezdése szerinti technikai eszköznek, akkor mi minősülhet annak? Előre is köszönjük. Tisztelettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 április
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close