Biztosítási jogviszony

Tisztelt Szakértő! Kft.-ben munkaviszonyban dolgozó alkalmazott 2019. decemberben szüli meg gyermekét. 2019. 12. 31-ével közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya, akkor csed, gyed, gyes-re jogosult. (A csed tartama alatt szűnt meg, feltéve, hogy a csed-re való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt.) Biztosítási jogviszonya megmarad a kilépés után is, a csed, gyed, gyes alatt is? Köszönöm válaszát. B. Á.