Gyed mellett végzett munka

Jelenleg gyeden lévő anyuka, akinek a gyermeke 2018. december 13-án született, havi 20 órára bejelentve szeretne visszamenni dolgozni a munkahelyére. Egy következő gyerek születése esetén, a csed, gyed, ha ebből a munkaidőből kerülne kiszámításra, akkor töredékét kapná csak annak, amit jelenleg, vagyis annak, amit akkor kapna, ha a két gyerek között vissza sem menne dolgozni. Kérdésem az, hogy van-e alapja ennek az aggodalomnak, vagy a gyed melletti munkavégzés nem befolyásolja a következő gyermek után járó összeget? Nem jár-e sokkal rosszabbul azzal, hogy visszamegy részmunkaidőben, mint ha otthon maradna?