Hallgatói munkavégzés (bevétel adómentessége)

Tisztelt Szakértő Úr / Szakértő Asszony! Az alábbi, hallgatói munkavégzéssel kapcsolatos kérdésben kérem szíves állásfoglalását: egy magyar állampolgár (a továbbiakban: Munkavállaló) államilag elismert külföldi (dán) felsőoktatási intézményben folytatott nappali tagozatos tanulmányaihoz kapcsolódóan – a külföldi felsőoktatási intézménnyel fennálló hallgatói jogviszonya időtartama alatt, legfeljebb 12 hétig terjedő időtartamra – magyarországi munkáltatóval kíván jogviszonyt létesíteni. [Nftv. 79. § (1a)] Ebben az esetben adómentes-e a Munkavállaló részére a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része? Az Szja tv. szerint adómentes a Nftv. szerinti hallgató részére nappali tagozaton a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része. [Szja tv. 1. sz. mell. 4.12.1. b)] Tekintettel arra, hogy arra a Munkavállaló az Nftv. szerinti hallgatónak minősül, álláspontunk szerint a fentiek szerinti adómentesség fennáll. (Ismerünk olyan álláspontot is, amely szerint az adómentesség csak abban az esetben áll fenn, ha a hallgató magyar felsőoktatási intézményben folytat tanulmányokat.) Válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel.