Tanulmányi szerződés

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónak "elvileg" szüksége lenne ADR-vizsgára munkakörének ellátásához, de jelenleg nincs ilyen neki. Az ADR-es feladatokat a cég egy másik cég által szolgáltatásként veszi igénybe. Ha a munkavállaló önként vállalja a tanfolyam elvégzését, a munkáltató köthet-e vele tanulmányi szerződést?