Szolgálati idő "elő" megváltása

Tisztelt Szakértő! Egy 1955-ben született, jelenleg is aktív főállású munkavállaló 2019-ben töltené be a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Felmerült a kérdés, hogy a jelenlegi szabályozás lehetőséget ad-e arra, hogy az előtte álló éveket előre megváltsa a munkáltató? Ha igen, milyen feltételek mellett? Válaszát előre is köszönöm!