Többes jogviszony – csed

Tisztelt Dr. Radics Zsuzsanna! Egy várandós kismama várhatóan április közepén szül. A szülés várható időpontját megelőzően 2 éven belül rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal. 2014. október 22-étől főállású katás egyéni vállalkozó, ezt megelőzően álláskeresési járadékban részesült 2014. szeptember 20-áig. 2014. február 1-jétől katás egyéni vállalkozása mellett heti 30 órás behívásos munkaviszonyban is áll. Kérném szíves válaszát arra vonatkozóan, hogy mindkét jogviszonya alapján, illetve hogyan kerül megállapításra részére a csed? Válaszát előre is nagyon köszönöm.