Munkáltatói lakástámogatás

Tisztelt Szakértő(k)! Érdeklődnék, hogy az adómentes munkáltatói lakástámogatás jogszerűségének vizsgálatakor feltétlenül a lakcímkártya alapján szükséges, illetve lehetséges annak igazolása, hogy a lakáscélú hitel felvételekor minden együtt költöző fél valóban az érintett lakásba költözött/ott lakott, illetve esetleg lakik azóta is? Tudvalévő, hogy sokan – számos különböző okból kifolyólag – nem oda vagyunk bejelentkezve állandó lakcím szerint, ahol ténylegesen lakunk. Nálunk például mindenki más címre van bejelentkezve állandó lakcím gyanánt, ugyanakkor a tartózkodási helyünk, illetve ahol életvitelszerűen élünk, mindannyiunké azonos. Én, az édesanya például egy másik városban vagyok bejelentve, mert ott van egy mások által lakott lakásom, melyben célszerű bejelentkezve lennem, a gyermekünk pedig, a jogszabályok alapján, csak ugyanott lehet bejelentve, ahol az anyja, annak ellenére, hogy egyikünk sem lakik ténylegesen a bejelentett lakcímen. Gyermeknek pedig nem lehet tartózkodási helye, legalábbis korábban nem lehetett. Ma már nem életszerű elvárás, az ember oda legyen bejelentkezve, ahol életvitelszerűen él. Ettől azonban még ott élünk, ahol élünk, lakcímkártya ide vagy oda. Válaszát/válaszukat előre is köszönöm!